Boldogság: Hogy érjük el?

2015-05-03

Kanada a legelső 10 ország között helyezkedik azon országok között, ahol az emberek a legboldogabbnak mondják magukat. Mégis a nagyvárosokban jelentős számban találhatunk boldogtalan embereket. Nagy álmok… nagy vágyak…

A kanadai TV-ben bemutatott riportműsor az üzleti szektor vezetőit mozgatta meg, az adást követően több, mint 100 telefonhívás érkezett a műsor szerkesztőihez. 

 

“Elképesztő az a felfedezés, amit a kutatások igazoltak. A boldogság úgy tanulható, mint egy készség, mint az iskolában egy matematikai példa megoldása… ez egy gyakorlati képesség.” (Shawn Achor)

 

Gyakorlati példák: Sanofi, Kanada és Nationwide, Egyesült Államok mutatják, hogy a szemlélet szervezeti szintű elsajátítása profitnövekedést eredményez.

 

Friss blogbejegyzések

Mi jön ezután?

Mi jön ezután?

Tapasztalások a mából, gondolatok a holnapról.

2020-03-30

A VUCA komplexitása már nem csupán egy szakértők által létrehozott elmélet, amin néha elgondolkodom. Nem tudjuk meddig, nem látjuk mennyi kárral, mennyi haszonnal, milyen változásokkal zárul a mostani krízis időszak. Nem tudjuk, hogy lesz-e vakcina, lesz-e egy újabb vírus, milyen gazdasági-, társadalmi-, politikai- és környezeti következményei lesznek a világban a Covid 19-nek.

Pozitív hírek egy hónapon át

2019-04-24

Shawn Achor, a pozitív pszichológia neves szakértője, a Boldogság mint versenyelőny és számos más publikáció szerzője azt javasolja, hogy csökkentsük a hírözön által minket elárasztó zajt, szűrjük ki mind a mennyiséget mind a negatív híreket.

Jó hír: mégsem szűnik meg a miskolci gyermekváros!

2019-04-24

Nem szűnik meg a miskolci gyermekváros, az intézmény uniós fejlesztési program keretében újul meg, ahogy az ország többi korszerűtlen gyermekotthona is – közölte az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) sajtóhírekre reagálva pénteken az MTI-vel.

Vélemények

Csigás Zoltán

2017-04-03

"I had the pleasure to work in a team led by Bea in the ODWS 2010 initiative, where I got to know her as a dedicated, open minded and goal-oriented professional. Her skills in organizing and project management, combined with her empathy and well-applied coaching skills ensured that our team could deliver exceptional results. I do have to highlight her skills to manage diverse expectations and a number of different demands at the same time and her ability to balance between being results-oriented and friendly. "

 

 

Csigás Zoltán
Vice President Research at EMCC & Research Director at GROW OD Group
European Mentoring and Coaching Council INTACT - Budapest